Od 2008 roku pracuję online
Certyfikowany coach managerski

Certyfikowany coach managerski

utworzone przez | sie 30, 2021 | Cenione w pracy, Coaching, doradztwo, Komunikacja w pracy, Nowości, Produktywność, Relacje w pracy, Wojtaszek.tv, Z życia firmy

 Od wczoraj oficjalnie jestem również certyfikowanym coachem umiejętności managerskich! To było bardzo rozwojowe miesiące! Właściwie rok, bo wtedy oficjalnie zaczęłam ten proces. Musiałam opanować olbrzymią ilość metod zarządzania dla managerów. Metod nie byle jakich,...
Jak zostać influencerem

Jak zostać influencerem

utworzone przez | sie 30, 2021 | Balans praca-życie, Biznes pomysł, Nowości, Praca marzeń, Praca zdalna, Relacje w pracy, Social media a kariera, Trendy rynku pracy, Własny biznes, Wojtaszek.tv, Z życia firmy

Moja praca to moja pasja i w związku z tym wszędzie znajduję inspirację do kolejnych projektów. Tym razem, przy okazji wizyt w telewizji, nagrałam dla Ciebie 3 nowe wideo na mój YouTube.  Na dobry początek chcę Cię zdopingować do działania. Z roku na rok powstają nowe...
Jak zmienić pracę bez rezygnacji z obecnej

Jak zmienić pracę bez rezygnacji z obecnej

utworzone przez | lip 26, 2021 | Cenione w pracy, Coaching, doradztwo, Inspirujące historie, Komunikacja w pracy, Nowości, Odejście z pracy, Planowanie kariery, Relacje w pracy, Trendy rynku pracy, Trudne sytuacje, Zarządzanie karierą, Zwolnienie

Pod moim najpopularniejszym wideo z workation pt.: 5 powodów dlaczego musisz zmienić pracę, pojawił się ostatnio następujący komentarz: Witam! Mam takie pytanie. Ostatnie 7 lat spędziłam w jednej firmie po czym zdecydowałam się na zmianę pracy. Wynikało to w głównej...
Netykieta szukania pracy w pandemii

Netykieta szukania pracy w pandemii

utworzone przez | mar 30, 2021 | Cenione w pracy, Inspirujące historie, Nowości, Praca w czasach zarazy, Praca zdalna, Rekrutacja zdalna - jak się przygotować, Social media a kariera, Szukanie pracy i aplikowanie, Trendy rynku pracy, Z życia firmy

Pani w wieku ok 40 lat ze sporym doświadczeniem w zarządzaniu aplikuje do pracy. Wkrótce dostaje się do drugiego etapu, na którym zostaje poproszona o wypełnienie krótkiego testu określającego, czy jej cechy pasują do wartości firmy. Nie reaguje przez kilka dni....