Chyba jestem zboczona zawodowo, bo jak dla mnie nie dość, że rozmowa rekrutacyjna jest jedną z najprzyjemniejszych rozmów, to jeszcze przypomina mi randkę;) Tobie też?:)

Przygotowałam coś z specjalnego dla tych, którzy szykują się na to niezwykłe spotkanie z rekruterem.

Na rozgrzewkę garść moich uzasadnień, dlaczego rozmowa rekrutacyjna może być najprzyjemniejszą z rozmów:

  • jedna z niewielu sytuacji w życiu, kiedy inni naprawdę słuchają, co masz do powiedzenia
  • możesz sobie pogadać o swoim ulubionym temacie czyli o sobie
  • zaproszenie na nią jest to dowód, że potrafisz wzbudzić zainteresowanie swoją kandydaturą
  • towarzyszy jej miłe uczucie, że ktoś się Tobą zainteresował i chce Cię poznać bliżej
  • jest to potwierdzenie skuteczności Twojego dotychczasowego szukania pracy, na które zapracowałeś
  • można się łatwo przygotować (istnieją tylko 3 kluczowe kategorie pytań rekrutacyjnych, które się zawsze powtarzają, są logiczne, łatwe, zapewniają swobodę wypowiedzi i elastyczność)
  • szansa oderwania się od komputera, uzasadnione wyjście z domu podczas bezrobocia;)
  • intelektualnie stymulująca rozmowa zawodowa
  • szansa na zbudowanie nowych relacji zawodowych, poznanie nowych ludzi, nowego środowiska pracy czy branży i konkurencji
  • daje możliwość poznania i sprawdzenia pracodawcy
    możliwość porozmawiania o tym co ważne
  • wreszcie można się pochwalić swoimi osiągnięciami
    można się popisać swoimi umiejętnościami
  • można poczuć się lepiej i podbudować samoocenę, a nawet ego
  • okazja, by się ubrać w najelegantsze ciuchy i poczuć bardzo wyjątkowo
  • idąc na nią jesteś tak elegancki, że przyciągasz wzrok nawet na ulicy
  • jesteś tak elegancki, że kiedy pytasz o drogę na ulicy, wszyscy chcą Ci pomóc, bo myślą, że jesteś kimś wpływowym
  • swym wyglądem pociągasz innych, że aż przechodzą za Tobą przez ulicę na czerwonym świetle
  • masz wielkie zainteresowanie wokół siebie – obczajają cię wszyscy pracownicy w docelowej firmie
  • możesz poczuć się jak VIP – masz obsługę i wszyscy koło Ciebie „skaczą”
  • to Twój czas lansu
  • daje możliwość napicia się darmowej kawy z ekspresu:)
  • krew płynie Ci szybciej w żyłach, czujesz przyjemne podekscytowanie
  • jest jak randka
    …………………………………… ( dopisz swoje argumenty)

Listę tą możesz dowolnie zmodyfikować zgodnie z tym co sam upatrujesz jako korzyść i wartość z rozmowy. Taką indywidualizowaną listę możesz przeczytać przed każdą rozmową. Szczególnie, gdy się świetnie przygotowałeś merytorycznie, a rozmowa dalej Cię stresuje. Zwiększenie dobrego nastroju przed rozmową – gwarantowane!

A tak w ogóle, to jak sądzisz co jest celem rozmowy?
………………………………………………………………………………
Z moich obserwacji wynika, że wielu kandydatów błędnie uważa, że celem rozmowy jest zdobycie pracy, co generuje w nich dodatkowy niepotrzebny (dy)stres.
Wiem, że może to brzmieć nieco kontrowersyjnie. Dlatego spójrzmy na to posługując się analogią, czy idziesz na pierwszą randkę z człowiekiem poznanym co tylko w portalu randkowym z nastawieniem, że Ci się oświadczy?

Osobiście jestem dość romantyczna, ale czułabym się zakłopotana, a już na pewno nie podjęłabym takiej decyzji na pierwszej randce. Podobnie podchodzę do związania się z potencjalnym pracodawcą i pierwszej z nim rozmowy. Wszak na tym etapie jeszcze nie wiemy, czy dany pracodawca będzie nam odpowiadał, a przecież nie chcemy związać się z kimś dla siebie nieodpowiednim.

Mam nadzieję, że teraz zgodzisz się ze mną, że celem rozmowy rekrutacyjnej jest podobnie jak na randce, bliższe zapoznanie się obu stron.
Oczywiście może się zdarzyć, że w trakcie rozmowy tak między wami zaiskrzy, że wspólnie dojdziecie do wniosku, że jesteście dla siebie stworzeni i nie ma co się dalej powstrzymywać… Jednak nie stawiajmy tego z założenia za cel rozmowy rekrutacyjnej, bo jest to nierealistyczne i stresujące oczekiwanie. No chyba, że chcesz wypaść, jak zdesperowana stara panna, która chce za wszelką cenę, na siłę złapać męża. Mogę się mylić, ale gdzieś słyszałam, że takie nastawienie rujnuje (nie tylko) randki i jest bardzo odpychające.

Udanych “randek” z rekruterami!

Iza

PS: Potrzebujesz więcej wsparcia w przygotowaniu do rozmowy? Zobacz mój ebook o przygotowaniu do rozmowy – kliknij tutaj.

PPS: Widzisz wartość w tym poście? Udostępnij go teraz swoim znajomym.