Od 2008 roku pracuję online
[WIDEO] Jaką strategię szukania pracy obrać, gdy ci się „pali pod tyłkiem”

[WIDEO] Jaką strategię szukania pracy obrać, gdy ci się „pali pod tyłkiem”

utworzone przez | paź 28, 2019 | Balans praca-życie, Bezrobocie, Coaching, doradztwo, Nowości, Odejście z pracy, Pomoc w ZDOBYCIU pracy, Praca dla mamy, Trudne sytuacje, Wojtaszek.tv

“Jaką strategię szukania pracy przybrać – szukać pracy na przetrwanie, pomostowej czy pracy marzeń?” To pytanie nurtuje:- nie tylko osoby bez pracy,- ale i te, które mają dość obecnej pracy, wypaliły się,- chcące się przekwalifikować, awansować czy...
Co jeśli zmieniasz prace zbyt często

Co jeśli zmieniasz prace zbyt często

utworzone przez | wrz 25, 2019 | Cenione w pracy, Coaching, doradztwo, Nowości, Odejście z pracy, Pomoc w ZDOBYCIU pracy, Trendy rynku pracy, Trudne sytuacje

Co jeśli zmieniasz prace zbyt często i patrząc na CV nie chcą Cię już zatrudnić, bo wszędzie krótko pracowałeś?- Zapytała w komentarzach Julia Dziękuję za zadanie tego pytania publicznie. Często rozmawiam na ten temat z klientami. Co ciekawe, dotychczas wielokrotnie w...
Jak zostać CEO – zobacz wywiad wideo i zainspiruj się

Jak zostać CEO – zobacz wywiad wideo i zainspiruj się

utworzone przez | sie 5, 2019 | Inspirujące historie, Odejście z pracy, Pomoc w ZDOBYCIU pracy, Wojtaszek.tv, Z życia firmy, Zarządzanie karierą

Marzysz by zostać prezesem, CEO, dyrektorem zarządzającym a może członkiem zarządu? Pragniesz zarządzać? Być liderem? Awansować?  Ostatnio bardzo często spotykam się z tym, że praca jako prezes jest pracą marzeń. Szczególnie, gdy ten obecny szef czy jego...
Czy ta książka pomoże ci w pozbyciu się dylematów zawodowych

Czy ta książka pomoże ci w pozbyciu się dylematów zawodowych

utworzone przez | kwi 24, 2019 | Nowości, Odejście z pracy, Polecane książki, Pomoc w ODKRYCIU pracy, Pomoc w ZDOBYCIU pracy, Praca marzeń, Wojtaszek.tv, Z życia firmy

„Do zakupu książki popycha mnie pogłębiająca się frustracja i wypalenie zawodowe w obecnej pracy etatowej, zwielokrotnione przez brak możliwości rozwoju i raczej już kiepskie relacji wewnątrz firmy. Wszystko to połączone jest z palącą potrzebą znalezienia czegoś...