Jeśli czytasz ten post, to jest duże prawdopodobieństwo, że masz profil, w którymś z niezwykle popularnych od jakiegoś czasu mediów społecznościowych. Jak wygląda Twój profil? Ilu masz znajomych?
Media społecznościowe są stosunkowo nowym tworem. Niewiele jest informacji i wytycznych odnośnie ich używania. Chcąc pozostać w kontakcie ze znajomymi i poznać nowych ludzi za pośrednictwem nowych mediów działamy niejako „na czuja” lub naśladując innych.
Czy masz dobre wzorce w kreowaniu Twojego wirtualnego wizerunku? Czy zdajesz sobie sprawę z wszystkich możliwości i, co ważniejsze, zagrożeń, jakie ze sobą niosą?
W prasie i telewizji przetoczyła się niedawno dyskusja na temat wpływu mediów społecznych na pracę. Temat zyskał duże zainteresowanie, gdyż zaczęły się pojawiać zwolnienia z pracy za umieszczanie w profilach treści godzących w pracodawcę takich jak własne zdjęcie na kacu, status „nudzę się w pracy” czy tekst ” wagary od pracy” (to tylko kilka przykładów).
Z pewnością, każdy z nas powoli, metodą prób i błędów dojdzie w końcu do właściwych rozwiązań – nauczy się sterować swoją wirtualną reputacją. Pytanie tylko, czy warto ryzykować nieprzyjemne sytuacje?
Pracodawca nie musi już używać kamery czy czytać naszych maili, by wiedzieć, co robimy w pracy. Aby to robić musi jednak mieć swój prywatny profil w społeczności. I często ma.
I tu pojawiają się również nasze możliwości.
Jeśli ludzie biznesu prowadzą profile możemy łatwiej się z nimi kontaktować. Jeśli wykorzystamy okazję umiejętnie, to możemy ułatwić sobie awans, znaleźć pracę itp.
Z myślą o osobach, które mają własne profile społecznościowe i którym kariera zawodowa nie jest obojętna napisałam przewodnik po społecznościowym savoir- vivre. Poza tym, celem e-booka jest pokazanie jak szukać pracy przez media społeczne. Jak się przekonają czytelnicy – metoda ta zyskuje na znaczeniu w dobie kryzysu. E-book „Poszukiwanie pracy przez media społecznościowe” jest pierwszym i – w tej chwili – jedynym przewodnikiem w tym zakresie na rynku polskim.
Po przeczytaniu e-booka „Poszukiwanie pracy przez media społecznościowe” dowiesz się m.in.:
- czego nie zamieszczać na swoim profilu
- jakim stylem nie należy się komunikować, a jakim należy
- jakie zdjęcie użyć w profilu
- o czym pisać, a o czym nie pisać
- kogo wyszukiwać w celach znalezienia pracy
- co zrobić, by zwiększyć szanse nawiązania kontaktu
- jakie sztuczki psychologiczne wykorzystać w celu nawiązania kontaktu
- w jaki sposób stać się bardziej widocznym dla potencjalnego pracodawcy
- dlaczego tak ważna jest selekcja zamieszonych informacji
- dlaczego profil może działać na niekorzyść
- co zrobić żeby profil działał na korzyść
- w jakich portalach tworzyć swoje profile
- jak zawrzeć nieoficjalnie znajomość biznesową
Oto, co o e-booku napisał Jacek Zawadzki, dziennikarz OnetBiznes:
Portale społecznościowe zawładnęły internetem. Do świata wirtualnego przenosimy coraz większą część naszego życia – tworzymy profile, na których zamieszczamy zdjęcia z wakacji i wyrażamy rozmaite opinie.
Mając do czynienia z nowoczesną technologią, zapominamy o starym ludowym porzekadle, że jak nas widzą, tak nas piszą.
Zamieszczenie na Facebooku roznegliżowanego zdjęcia z imprezy może rozbawić naszych przyjaciół, ale co pomyśli szef lub współpracownicy? A jak na takie zdjęcia zareaguje head hunter, który właśnie prowadzi z nami rozmowy nt. zmiany pracy?
Warto pamiętać, że portale społecznościowe stały się terenem aktywnego działania rekruterów.
Co zatem zrobić, żeby nasz profil nie przekreślił szans na nową pracę lub nie spowodował utraty już posiadanej. Trzeba zadbać o swój wizerunek w internecie. Czego szukają na mikroblogach rekruterzy? Jak stworzyć korzystny profil w portalu społecznościowym? Na te pytania odpowiada e-book napisany przez Izabellę Wojtaszek, znaną już niektórym polskim użytkownikom Twittera z porad dotyczących rozwoju kariery.
„Poszukiwanie pracy przez media społecznościowe” to pierwsza w Polsce publikacja, która w tak kompleksowy sposób omawia to zagadnienie. Gorąco polecam ją wszystkim poszukującym pracy, ale również każdemu, kto poważnie myśli o swojej karierze i do jej rozwoju chce wykorzystać wszystkie możliwe narzędzia.
Jacek Zawadzki, OnetBiznes
Ebooka „Poszukiwanie pracy przez media społecznościowe” możesz dostać tutaj – kliknij i dowiedz się więcej, jak wykorzystać social media, a czego unikać, by ułatwić sobie drogę do realizacji marzeń zawodowych.
Funkcja trackback/Funkcja pingback