„Pasja to za mało! – Ale co jeśli nie mam nawet pasji!!?”
To jest jedno z pytań, które słyszę od osób na początku ścieżki do spełnienia w pracy.
Słyszę je też nieraz od tych, którzy co prawda mają już swoją pracę marzeń, ale teraz chcą wesprzeć bliskie sobie osoby w uzyskaniu lepszego samopoczucia w pracy.
Bardzo mnie cieszą te dociekania, bo pasja, to jeden z ważnych elementów do uzyskania satysfakcji w pracy.
Nie jest to oczywiście jedyny czynnik, jednakże bardzo często od niego wszystko się zaczyna.
Z myślą o tych osobach przestawiam jedną rzecz, od której warto zacząć odkrywać swoje pasje.
DOWIEDZ SIĘ, CO TAK NAPRAWDĘ ZNACZY SŁOWO „PASJA”
To słowo uległo takiemu spaczeniu, że nie dziwi mnie, że niektórzy mają problem z odkryciem pasji. Skąd niby mają wiedzieć co nią jest jeśli jest tyle mitów i niedomówień w temacie?!
To zagadnienie choć przyjemne, to jest na tyle skomplikowane, że mojej książce „Pasja to za mało, czyli jak się spełniać rozwijać i zarabiać” poświęciłam cały rozdział na samo wyjaśnienie definicji.
Dla mnie pasja to jest nie tylko to co sprawia ci przyjemność, ale może to być tez „ból”.
To może być np. jakiś problem, który nurtuje cię tak bardzo, że jesteś w stanie się nim zajmować nawet pomimo wyzwań i niewygód.
ETAPY ODKRYWANIA PASJI
Poza tym warto poznać etapy odkrywania pasji i wybierania pracy opartej na pasji. Dzięki czemu łatwiej jest przejść ten proces:
- Brakuje Ci dobrych pomysłów i pasji
- Stajesz się multi-pasjonatem – Masz za dużo pomysłów na siebie i boisz się wybrać ten zły
- Masz pomysł ale nie jesteś pewny, czy to właściwie możliwe
- Ożenienie pasji z kompetencjami i zapotrzebowaniem
Jeśli chcesz poznać moje sposoby na odkrywanie pasji, to zapraszam do lektury książki na www.pasjatozamalo.pl
Najnowsze komentarze