Szykuję zmiany w firmie i robię dla inspiracji research o markach premium.

Pomyślałam, że moje sposoby mogą Cię zainteresować w kontekście Twojej pracy i płacy.

Ostatnio dowiedziałam się, że w Hermesie jedną torebkę robi jedna osoba przez 18-25 godzin. Zupełnie jak ja mój program “Odkryj i zdobądź pracę marzeń”.

Tyle, że ich torebka kosztuje 2330 – 17800 EURO!

Coś mi mówi, że jak Hermes w końcu niedługo będzie w Polsce, to te ceny wcale nie ulegną zmianie.

  • Jaką Ty jesteś marką? Jaką chcesz być? Jakie marki podziwiasz? Z jakich marek ochoczo korzystasz? Co je wyróżnia?
  • lle czasu i pieniędzy kosztuje Twoja praca? A ile kosztują produkty czy usługi w Twoich ulubionych markach?
  • Ile masz na koncie inwestycji w rozwój swoich kompetencji?
  • Ile chcesz zarabiać?
  • Co możesz zrobić dziś, by zacząć zarabiać adekwatne pieniądze?

Ja już sobie odpowiedziałam na część z tych pytań i już podwyższyłam niektóre swoje ceny!:)
Ale to nie koniec zmian…

Liczę i liczę i widzę, że moje ceny, to „nic” jeśli wezmę pod uwagę ścieżkę rozwojową jaką przeszłam, żeby robić to co robię z sukcesami.
Od ukończenia magisterskich studiów psychologicznych, przez uzyskanie dyplomu trenera biznesu, trening interpersonalny i wprowadzenie do terapii, po skończenie licznych kursów tj. m.in.: szkoła biznesu czy roczny kurs marketingu. Nie mówiąc o doświadczeniu pracy w Human Resource Management, w tym jako rekruter i doświadczeniach w innych międzynarodowych projektach rozwojowych. Słowem czuję, że jeszcze niedoszacowałam!

Ale najważniejsze – kiedy widzę, jak moi klienci dostają podwyżki i zwielokrotniają płacę w ramach etatu, to myślę sobie, że moje ceny są śmiesznie niskie. Mój najdroższy program kosztuje wciąż bardzo mało w porównaniu do tego, ile ktoś może zarobić jeśli wdroży w życie wiedzę, którą uzyskał dzięki niemu.

Dla przykładu, ostatnio jeden mój klient dostał według mnie horrendalną podwyżkę przy zmianie pracy. Z 16 tysięcy na 25 tysięcy złotych, czyli w sumie o 9 tysięcy złotych w skali miesiąca! 
Pomijam już inne bonusy jakie otrzymał w nowej pracy oraz bezcenną wartość wynikającą z pozbycia się wcześniejszej pracy, która go wyniszczała – dosłownie!
Jego wynagrodzenie daje prawie milion złotych jeśli będzie pracować w tej pracy tylko przez 3 lata.

  • Jaką wartość wnosi Twoja praca?
  • Ile pomaga zaoszczędzić czy zarobić Twojemu pracodawcy czy klientom?

Policz to, bo to może być podstawa do podwyżki.
Jak nie widzisz podstaw, to zacznij wnosić większą wartość do swojej pracy. Warto dawać więcej niż to za co ci płacą. Kiedy uzyskasz większe rezultaty, to jest bezwzględny czas, by starać się podwyżkę.

Bądź przynajmniej marką premium! Jeśli nie luksusową. Jeśli chcesz:)

Wspaniałego tygodnia!

Iza

PS: Znasz kogoś, kto robi świetną robotę, ale nie jest pewien, czy zasługuje na wyższe wynagrodzenie?

Prześlij mu ten post i zachęć do czerpania adekwatnego wynagrodzenia ze swojej pracy.

PPS: Chcesz się bardziej spełniać, rozwijać i zarabiać więcej? ZAPRASZAM TU.