Kiedy zmienić pracę? Którą ofertę pracy wybrać?
Pytają pracujący, spytał też mnie o to niedawno Tomasz Śliwiński – dziennikarz radia ChilliZET. Tu możesz zobaczyć fragment rozmowy na wideo.
Poza tym dziś chcę podzielić się pomocnymi pytaniami, na które trafiłam ostatnio w książce „Kiedy” D.H Pinka:
- Czy w kolejną rocznicę zatrudnienia nadal chcesz pracować w obecnym miejscu?
- Czy Twoja obecna praca jest ambitna i czy to Ty kontrolujesz, jakie podejmujesz działania?
- Czy szef pozwala ci pracować najlepiej, jak potrafisz?
- Czy minął już okres od trzech do pięciu lat Twojej pracy, kiedy rośnie Twoja pensja?
- Czy Twoje zajęcie pozostaje w zgodzie z Twoimi długoterminowymi celami?
Jak wypada Twój bilans?
Gdy odpowiedź na dwa pytania lub więcej brzmi „nie”, być może warto byłoby zacząć przygotowywać się do zakończenia obecnej pracy.
Nadal się zastanawiasz?
W takiej sytuacji możesz zrobić rozszerzony bilans plusów i minusów. Taka podstawowa analiza pomaga nie tylko zliczyć powody za i przeciw, co może ujawnić Twoje wartości i ich wagę. Możesz też zrobić analizę SWOT.
Ciężko ci zdecydować?
Dowiedz się więcej o tym, co najczęściej ludzi motywuje do pracy. Warto nauczyć się rozróżniać, co jest czynnikiem higienicznym w pracy, a co jest źródłem prawdziwej satysfakcji. Lista jest długa. Wiedza na ten temat pomoże Ci zrozumieć, które z Twoich powodów są również ważne, obiektywnie patrząc, dlaczego i które ważniejsze. Jedną z kluczowych koncepcji motywacji omówiłam w mojej książce „Pasja to za mało” od strony 103 – 105.
Masz dalsze pytania w temacie?
Zadaj je w komentarzu pod tym postem.
Najnowsze komentarze