Czy mogłaby Pani zrobić kiedyś wpis o emocjach w pracy?
Konkretnie chodzi mi np. o emocje typu złość, frustracja, niezadowolenie z czegoś. Ostatnio odnoszę wrażenie, że takie emocje są niemile widziane w pracy i wręcz są komentarze, które mają na celu niewyrażanie emocji.
Chodzi mi o sytuacje typowo zawodowe np. niezadowolenie z danego szkolenia wewnątrz firmy, albo w takich sytuacjach typowo relacyjnych w pracy np. złość na kogoś i powiedzenie tego, czy wyrażenie złości.
Nie mam tu na myśli wybuchów złości, czy wyzywanie kogoś, ale szczere mówienie o emocjach. Ostatnio odnoszę wrażenie, że nie jest to mile widziane.
Zobacz odpowiedź w wideo. Owocnego oglądania! 🙂
Jak jest u Ciebie? Podziel się w komentarzu:
- Jakie emocje czujesz najczęściej w pracy?
- Możesz wyrażać emocje? Czy musisz je blokować?
Znasz kogoś kto zastanawia się jak wyrażać emocje w pracy, żeby dobrze na tym wyjść?
- Podziel się tym postem. Prześlij go właściwej osobie lub podziel się nim w mediach społecznościowych i wesprzyj znajomych w budującym wyrażaniu uczuć.
Najnowsze komentarze