602 398 000 iw@pracanawymiar.pl

Czy mogłaby Pani zrobić kiedyś wpis o emocjach w pracy?

Konkretnie chodzi mi np. o emocje typu złość, frustracja, niezadowolenie z czegoś. Ostatnio odnoszę wrażenie, że takie emocje są niemile widziane w pracy i wręcz są komentarze, które mają na celu niewyrażanie emocji.

Chodzi mi o sytuacje typowo zawodowe np. niezadowolenie z danego szkolenia wewnątrz firmy, albo w takich sytuacjach typowo relacyjnych w pracy np. złość na kogoś i powiedzenie tego, czy wyrażenie złości.

Nie mam tu na myśli wybuchów złości, czy wyzywanie kogoś, ale szczere mówienie o emocjach. Ostatnio odnoszę wrażenie, że nie jest to mile widziane.

Zobacz odpowiedź w wideo. Owocnego oglądania! 🙂

Jak jest u Ciebie? Podziel się w komentarzu:

  • Jakie emocje czujesz najczęściej w pracy?
  • Możesz wyrażać emocje? Czy musisz je blokować?

Znasz kogoś kto zastanawia się jak wyrażać emocje w pracy, żeby dobrze na tym wyjść?

  • Podziel się tym postem. Prześlij go właściwej osobie lub podziel się nim w mediach społecznościowych i wesprzyj znajomych w budującym wyrażaniu uczuć.